Farrsal
Analisis dan berita finansial

Wawasan global untuk keputusan yang lebih baik.

Berita ekonomi, pasar, dan geopolitik dengan konteks yang jernih.

FarrsalNews for a Smarter Tomorrow
Analisis dan berita finansial•3 menit bacaHalaman 3 dari 3

Lowongan Kerja Inggris Capai Titik Terendah Lima Tahun, Perusahaan Kecil Menahan Perekrutan

Lowongan kerja di Inggris turun ke level terendah dalam lima tahun karena usaha kecil menahan perekrutan, dengan pasar tenaga kerja mengalami kebuntuan dan…

Redaksi Farrsal
Farrsal · News for a Smarter Tomorrow
f𝕏WAin
Lowongan Kerja Inggris Capai Titik Terendah Lima Tahun, Perusahaan Kecil Menahan Perekrutan
Gambar ilustrasi berita: Lowongan Kerja Inggris Capai Titik Terendah Lima Tahun, Perusahaan Kecil Menahan Perekrutan

Ringkasan Berita

Cuplikan dari isi artikel

  • Lowongan kerja di Inggris turun ke level terendah dalam lima tahun, didorong oleh penurunan tajam perekrutan di kalangan usaha kecil. Office for…
  • Penurunan ini mencerminkan pola kehati-hatian yang lebih luas di sektor swasta. Survei triwulanan terhadap lebih dari 2.000 perusahaan oleh Chartered…
  • Pemutusan hubungan kerja tidak meningkat. Sebaliknya, pasar telah memasuki apa yang digambarkan CIPD sebagai kebuntuan "low hire, low fire". Hanya 26…

Tidak semua segmen membeku. Laporan KPMG dan REC Report on Jobs terbaru menunjukkan penagihan sementara tumbuh untuk bulan keempat berturut-turut dengan tingkat di antara yang terkuat sejak awal 2023, dan lowongan sementara naik untuk pertama kalinya dalam dua tahun. Penempatan permanen stabil pada Juli setelah penurunan 45 bulan, meskipun perekrut mencatat permintaan untuk staf permanen tetap lesu di tengah ketidakpastian politik dan ekonomi serta biaya tenaga kerja yang lebih tinggi.

Pertumbuhan upah menambah lapisan lain. Pertumbuhan upah reguler di sektor swasta berada pada tingkat terendah dalam lima setengah tahun, sementara tingkat pengangguran berada di 4,9 persen. Jumlah orang yang memulai pekerjaan baru telah mencapai titik terendah dalam lima tahun, menunjukkan pekerja tetap bertahan daripada pindah secara sukarela. Dengan keputusan suku bunga Bank of England yang semakin dekat, kombinasi lowongan yang mendingin, niat perekrutan yang stagnan, dan pertumbuhan upah sektor swasta yang melunak akan langsung mempengaruhi kalkulasi kebijakan. Pertanyaannya sekarang adalah apakah penyesuaian fiskal atau perubahan sikap moneter dapat menghidupkan kembali mesin perekrutan sebelum kebuntuan menjadi struktural?

Sumber: Sumber 1 · Sumber 2 · Sumber 3 · Sumber 4 · Sumber 5 · Sumber 6

Berita Terbaru